多家企业推行反加班政策引热议

两会政府工作报告首次提出整治“内卷式”竞争，直指当前国内多个行业存在的恶性竞争问题。尤其在AI等新兴科技领域，人才争夺战愈演愈烈。除了提高薪资待遇，如何平衡员工的工作与生活成为今年热议话题。

不少企业开始主动调整管理方式。大疆、美的等知名企业相继推行强制下班制度，规定具体离岗时间，严格控制加班。这些措施不仅缓解了员工的心理压力，也引发了网友们的广泛讨论和共鸣。名创优品、小鹏汽车等公司也纷纷跟进，通过简化工作流程、限制会议时长等方式提升效率。值得注意的是，海尔集团虽然传出推行双休的消息，但官方已澄清并未发布相关通知。

然而，在推行反加班政策的过程中也出现了不同的声音。有观点担忧这可能导致员工在家加班或变相减薪。相比之下，乐视、胖东来等企业走在前列，率先尝试四天半工作制，并通过完善福利体系真正实现员工减负增效。携程等企业则通过灵活办公制度，有效降低了离职率。

这些探索为其他企业提供有益参考，也为解决职场内卷问题提供了新思路。如何在保障工作效率的同时兼顾员工生活质量，依然是各企业需要持续思考的重要课题。