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美国联邦政府正掀起一轮大规模裁员潮,引发各方关注。作为全国最大雇主,政府岗位的变动对经济影响不容小觑。截至1月,联邦政府共有240万公务员,占非农就业1.5%。目前已有约7.5万人接受买断计划,另有20万名试用期员工面临解雇风险。
更令人担忧的是,招聘冻结将加剧人员流失。正常情况下,政府每年需补充20多万新员工以维持运转。如果极端情况发生,裁员人数可能达到47.5万,约占总数20%。这不仅会影响直接失业者,还会波及联邦承包商等关联行业。在华盛顿特区等地区,由于联邦岗位占比高,冲击将尤为明显。
经济学家警告称,公务员失业可能导致消费减少、信心下滑。特别是教育等部门的裁员,可能打乱资金流动,产生连锁反应。随着裁员逐步推进,其对就业市场的负面影响预计将在未来几个月逐渐显现。
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