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面对全球人工智能竞争,Meta正大刀阔斧调整人力布局。一方面大幅裁员以提升效率,另一方面加速招聘机器学习人才。
上周起,Meta已向全球多地员工发送解雇通知,预计裁员约3600人。公司承诺为美国员工提供16周以上遣散费。与此同时,扎克伯格宣布将加快招聘机器学习工程师,在未来几周内密集面试。这位CEO强调,此举旨在为公司引入最顶尖的技术人才,助力Meta在AI领域抢占先机。据透露,2025年前公司将重点扩充工程师队伍,特别是机器学习方向。
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