基金经理年薪缩水

市场持续波动，投资者信心低迷，导致超过700名基金经理管理规模降至2亿元以下。规模缩水直接影响了基金经理的年薪水平。业内人士透露，不少基金经理的实际收入远低于外界预期，尤其在市场不佳加上降费潮的双重打击下，部分基金经理的年薪甚至低于顶尖研究员。

今年第二季度末，708名基金经理的管理规模不足2亿元，比去年增加了逾百人。主动管理型基金经理的总规模三年内下降40%，降至3.5万亿元，人均管理规模更是骤减55%，降至17亿元。规模缩水的原因包括业绩不佳、市场波动引发的赎回以及新发基金困难等。对于表现不佳的基金经理，基金公司会让他们卸任部分产品以减少管理规模，以便更专注地管理剩余产品。

管理规模缩水还压缩了基金公司的资金池，进而减少了用于奖励基金经理的资金。管理规模不足2亿的基金经理，每年能分得的管理费用有限，通常在100万到300万之间，但这部分费用还需分摊给渠道和覆盖公司运营成本。尽管一些知名基金经理能够凭借个人品牌协商较高底薪，但对于多数人而言，薪酬水平受到了明显影响。甚至有基金经理的年薪不如表现突出的研究员。

在大众印象中，基金经理通常被视为高收入的精英阶层，但事实上，很多基金经理的收入并没有外界想象的那样丰厚。特别是那些管理规模较小或所在平台较弱的基金经理，年薪可能不足百万。一些新生代基金经理在开始管理产品时，年薪还不如之前做研究员时期。大型基金公司往往愿意为优秀研究员提供丰厚的薪酬，而中小规模基金公司则因自身经营压力，难以给予基金经理高额薪资。