基金经理苏文杰疑将离职，嘉实基金人才流动引关注

知名基金经理苏文杰近期接连卸任嘉实基金旗下产品，目前名下已无任何管理职务，似乎预示着离职在即。尽管苏文杰管理的两只基金业绩表现不俗，但总规模不足8亿，因此其离职对嘉实基金的实际影响预计有限。苏文杰的离职引发了业内对绩优基金经理发展瓶颈的讨论，小规模基金往往限制了他们的收入与职业发展空间。

4月9日，嘉实碳中和主题混合基金公告苏文杰因个人原因离任，此前他在3月已辞去嘉实资源精选股票基金经理职务。苏文杰的基金经理资格在官方信息中已无法查到，但其在嘉实基金的从业状态仍显示正常。接替苏文杰的刘杰，虽然整体业绩一般，但在管理部分基金上表现出色。同时，今年嘉实基金已有其他基金经理如姜玉雯和罗伟卿也相继卸任所有产品，其中姜玉雯已确认离职。

苏文杰的业绩虽佳，但基金规模小，对公司的管理费收入贡献有限。以2023年底数据为例，他的两只基金总规模仅7.68亿，全年管理费贡献不足800万，远低于嘉实基金的平均水平。在当前市场环境下，绩优基金经理难以单纯依赖业绩增长规模，公司是否提供足够的支持成为他们职业发展的重要因素。对于机构而言，如何平衡绩优基金经理的职业成长与公司利益，避免人才流失，是个值得深思的问题。