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五险分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险全称五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,其中一金指的是住房公积金。另外,五险中的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
五险一金的作用
1、用户个人缴得越多,单位为用户投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一些重大事故,不用担心小公司拖延支付待遇。而且,工伤保险费是完全由单位承担的。
3、缴纳住房公积金相当于单位与用户同比例地存入一份免税收入,可以提取用于房屋相关用途,如果在职时没有用完,退休后也能一次性取出;另外,住房公积金贷款利率比商业贷款低。
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